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关于2020-2021学年建立教师师德承诺书和师德档案的通知
2020-10-22 10:38     (点击: )

关于2020-2021学年建立教师师德承诺书和师德档案的通知

院人函【2020】23

各有关单位:

根据山西省教育厅《关于建立教师师德承诺书和师德档案的通知》(晋教师〔2019〕8号)文件精神,现将2020-2021学年教师师德承诺书和师德档案工作安排如下:

一、建档范围

我校全体教职员工(包括在编人员、人事代理人员及劳务派遣人员)我校人事处在册的临时聘用人员。

二、建档内容

《山西省高校教师师德承诺书》和《山西省高校教师师德档案》

三、建档程序

(一)个人填写

1、学年度初,本人在认真阅读《山西省高校教师师德承诺书》基础上,在承诺人一栏签名和时间,并在本学年严格执行教师法、教师师德承诺书、教师职业行为准则及《奥门威尼斯老品牌值得信赖教师岗位人员师德师风考核办法》等有关规定。

2、学年度末,本人根据本学年的师德表现填写《山西省高校教师师德档案》师德考核记录学年度个人师德总结、学年度个人事项报告、学年度师德方面所获奖励”。

(二)单位评议

学年度末,各单位核实个人填报事项、提出本学年个人师德考核等次建议,并将《山西省高校教师师德承诺书》和《山西省高校教师师德档案》报送至学校学校相关部门,科级及以上干部报送奥门威尼斯老品牌值得信赖组织部,其他人员报送奥门威尼斯老品牌值得信赖。

审核评议。

学校主管部门根据单位申报个人的《山西省高校教师师德承诺书》和《山西省高校教师师德档案》,提交学校审批,学校师德主管部门负责人填写师德考核结果。

(四)归档保存

年度师德考核结果确定后,学校主管部门将《山西省高校教师师德承诺书》和《山西省高校教师师德档案》返回部门,部门组织本人签名确认,由部门统一归档保存。本学期师德师风专题教育活动书面材料统一交至人事处。

、考核结果

教师年度师德考核结果与所在单位年度全员考核和绩效挂钩。

师德考核结果分为“合格”或“不合格”两个等次。凡年度内出现违反教师法、教师师德承诺书、教师职业行为准则及《奥门威尼斯老品牌值得信赖教师岗位人员师德师风考核办法》中有关禁令的教师,无论情节轻重,均应直接评定为“不合格”等次。年度师德考核结果为“不合格”的教师,其当年年度考核、专业技术职务考核等均直接确定为“不合格”等次,且5年内禁止参与各类评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选、出国深造等。

五、工作要求

1.高度重视。各单位(部门)要充分认识师德承诺和师德建档工作的重要性,努力提高全体教师和教育工作者的思想认识,引导教师严肃认真对待师德承诺及建档工作,严格规范师德档案填写程序和考核评价。

2.精心部署。师德承诺和建档工作中要确保做到应建必建,不漏一人,考核要坚持科学性、客观公平公正、全面综合评价、定性与定量相结合的原则,评议要做到实事求是,公开透明,并扩大学生代表的参与范围。

3.落实责任。学校将对各单位(部门)师德建档工作进行专项督查,对工作落实不到位的部门和个人进行通报,以保障师德建档工作做到真实有效。省教育厅要于每学年对所属高校按不低于20%的比例开展抽查。对拒绝填报的教师,要取消其评奖评优、职称晋升、申报人才计划等资格,并按照有关规定对教师本人及所在部门予以严肃处理。

4、各部门请于2020年10月23日前到人事处领取《山西省高校教师师德承诺书》和《山西省高校教师师德档案》,并于2020年11月10日前将2019-2020学年度的《山西省高校教师师德承诺书》和《山西省高校教师师德档案》报送学校主管部门。

人事处联系人:韩回乡13598064700

组织部联系人:王雪梅 15364688608

人事处

                      20201022

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